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吉林省鴻躍國際人力資源開發(fā)有限公司
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天上會不會掉餡餅，為什么天上掉餡餅會砸在我的頭上？很多人面對出國打工時，都抱有各種疑慮。
有一項數(shù)據(jù)可以告訴你，今年，新加坡對外開放500個科技準證的名額，底薪是每月2萬新幣，折合人民幣月薪10萬；今年普通的基層工作月薪2000+，月收1萬起跳……
為什么出國打工會給這么多工資，一樣干活是中國好幾倍？
很簡單，雖然中國經濟持續(xù)發(fā)展，但是中國人口基數(shù)依然沒有降低，很多工作工資低點就有人干。
國外為什么要花上萬元請工？很簡單，因為以來外國勞動力的基本都是經濟發(fā)達國家。
經常招工的3個亞洲國家是日本、韓國和新加坡。這些國家經濟非常發(fā)達，他們的國民收入就很高，新加坡國民的月薪平均5000新幣，相當于中國的2.5萬。中國人去新加坡打工賺得多就不稀奇了。
出國打工賺得多，不代表每個人都能月入都高，那么如何打工月賺好幾萬呢？這就要靠3大核心因素了。
1.擁有特殊技能或證件
以新加坡為例，他們那的司機、數(shù)控、電焊等需要特殊技能的崗位月薪就會非常高，同樣工作的情況下，你在國內打工就不比在國外打工強，雖然國內有些工作薪資也很高，然而在新加坡，你的價值就翻倍了。
再以新加坡為例，廚師、教師和按摩師等月薪也非常高，這些考驗的都是獨特的經驗和能力，因為新加坡是華人社會，廚師、教師和按摩師都受歡迎，這些高薪崗位還特別多。
很多人為了在新加坡獲取一份高薪的崗位，都會在國內提前培訓進修，這樣會保證你爭取更多的薪資。
2.不靠熟人懂得避險
月薪數(shù)萬的崗位有，但是一定要規(guī)避風險，但是往往因為避險，你限制了自己的機會。
以前，很多人都是通過親友之間的介紹去新加坡，結果1個人在新加坡做木工，被介紹去的親友也在新加坡找了一個木工，這種事兒比比皆是。
這個原因很簡單，因為很多人去新加坡打工都是經過同一家中介介紹去的，中介公司手頭就那些工作，你沒得選。因此，很多人出國打工后哭訴賺得少，其實是收入高的崗位沒有出現(xiàn)在你的身邊，若是一下把全新加坡上萬個崗位放在你面前慢慢挑，你絕對不會說出這種話。
現(xiàn)在網(wǎng)上有很多新加坡的招聘平臺，上各大應用平臺上搜索去獅城，各行各業(yè)，各種薪酬的崗位都擺在你面前，讓你選都選不過來。
3. 選對國家長久干
經濟大環(huán)境對出國打工人的影響是致命的。2019-2020年，由于世界經濟變化，很多日本、韓國和新加坡的企業(yè)破產，公司倒閉客工就得打包回家。一批人因為經濟原因吃了虧，這是最無奈的。
從近期來看，新加坡的經濟發(fā)展還算穩(wěn)定，6月，新加坡制造業(yè)增長了27.5%，這已經是8個月連續(xù)取得增長，現(xiàn)在新加坡各崗位的薪資也不斷上漲，平均漲幅達30%。相比之下，日本和韓國正盡量維持經濟不衰退。
出國打工其實和在國內打工沒區(qū)別。想賺錢，就得在一個行業(yè)或環(huán)境沉淀足夠的經驗。
比方說去新加坡，你想賺錢一定會努力工作，得到老板賞識，自然會把你的薪資提上去。作為老板最需要的是員工的持續(xù)輸出，而不是費力氣月月招人月月?lián)Q，工人更換就會延誤工期，老板怎會樂意接受。
很多人出國打工心態(tài)浮躁，不少人干了半年離職回家，不但沒賺錢反而是虧錢。
干得越長久，越容易得到老板賞識，薪資待遇逐年增長，你的收益就會越來越多
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